尽管级别报告。
但孙超满足了，离家近，可以照顾家人，孩子也刚出世，现在的生活可以说远超他的想象，对于晋升，他倒是没有什么渴求。
现在挺好。
走进大门。
“一、二、三、四，一二三……四。”
远处传来阵阵响亮的口号。
唐青知道。
这并不是特意安排，而是例行训练，公司的安保人员一直保持军事化训练，只要没任务，也不是休假，都有例行的训练科目。
主要还是体能。
国外才有武器。
来到操场。
就见到几个方块在动，穿着中御特卫的作训服。
“董事长，这是刚招进来的几批，在进行完半个月的体能训练后，会根据个人意愿，进行分组培训，大部分选择去国外。”
高明汇报道。
分组。
主要是区别接下来的培训内容。
只愿在国内。
那就培训一般的安保技能。
而要去国外。
得培训各种常用的外语，接着就是送去各大训练营，一边学习语言，一边培训国外安保的内容，显然，后者的难度大太多。
而这。
也体现在工资上。
看向场内。
唐青眼前闪过他们的年龄，多是二十出头，对外界充满好奇和向往，这也是公司的国外安保派遣，一直都没有太缺人的缘故。
他们的想法很简单。
乘年轻。
多学点。
免费出去转转，还能挣不少钱。当然，也不是他们想出国就能出国，培训期间，还得对个人进行评估，不是所有人都适合去。
在国外。
环境复杂。
一旦遇到特殊情况，必须有应付的能力。
第1639章 新想法
语言。
技能。
心理。
这是中御特卫海外派遣员工的三大门槛，前两个其实问题不大，语言不需要精通，会一些日常的就行，工作中还可以慢慢学。
技能也简单。
只要愿意都能学会，但第三个就不好说了。
保安。
保镖。
在国内几乎没什么危险。
可国外不同。
遇到了那就是生死攸关，有的人能转变过来，你打我，我也不留手，但对一些人来说，拿武器对人下手，是个巨大的障碍。
即使是敌人。
因此。
这关最简单，也最难。
……
操场上。