“可以啊，你完全有这个能力，时间问题而已。不过我可是一直听你说你对领导岗位没有兴趣。”方成河说道。
李战点头，“是的，我喜欢在一线飞行，管一个大队我可以，管一个旅一个师我没那个能力。”
方成河摆摆手说，“人是一直在成长的嘛，现在能力不够以后会够的。说正事，上面把四代机下一阶段的试飞交给我负责了，我就挂个名，你负责实际工作。为了方便工作，给了你个临时职务。你知道是什么职务吗？”
“就是挂职嘛，什么职务都可以。”李战笑道。
他的编制已经在空司了，到基层来工作就只能是挂职，除非手续调过来。
“挂职也是职。”方成河说，“你小子啊，现在是101旅的副参谋长兼基地训练处处长。”
都是正团级职务。
李战很意外，道，“训练处处长？老领导，正职不合适吧？”
挂职一般都是副职，这样安排不会对部队的工作造成很大的影响。你过来挂职个半年一年的，要是当正职的话，挂职期满拍拍屁股走了后面的工作衔接很容易出问题。
基地这么安排似乎有什么别的用意。
果不其然，方成河说，“旅副参谋长也不是虚的，训练处的工作就更加重要了，负责基地所属部队所有的训练工作，还要负责组织指导所有过来驻训的部队的训练工作。你既然来了我还能让你歇着啊，你小子现在不一般了，空司的人，我再不抓住机会让你多给老部队出出力，以后恐怕就真的没这样的机会了。”
李战无奈苦笑，“老领导你这是要榨干我的剩余价值啊！”
“你也该为老部队出出力了。”方成河说着脸色慢慢严肃起来，道，“正好基地下辖部队训练方面遇到了一些瓶颈，你带出来的鹰隼大队也有同样的情况。我认真考虑过了，突破了这个瓶颈部队战斗力会上一个层次。如果你不来我是会向空司申请把你调过来一段时间，正好你要过来搞试飞，再好不过了。”
李战顿时就上心了，鹰隼大队是他的心头肉，在他心里的地位是比飞鲨部队都要重要的。
他问，“具体是什么问题？”
方成河却是笑道，“具体问题会给你一份全面的材料，咱们现在不谈这个。你跟我说说你的试飞要怎么搞？”
“直接开打，黑丝带和鹰隼大队开打。研发团队要具体数据，他们是专业人士，只有数据才能让他们接受，光是谈感受是不行的。第一个比较重要的问题是，四代机和三代机之间对抗，到底是什么样的战损比。”
微微点了点头，方成河说，“这样一来恐怕要打很多场，次数上不去的出的数据没说服力。”
李战说，“初步计划未来一个月里要打一百场，也就是说每个飞行日要打三到四场。先和歼十打，拿到初步数据后再和歼十一打。所以接下来的飞行强度会很大，基地这边恐怕要优先保障一下。”
“这不是问题，南库、东库两个场站都可以用，我把大部分日常训练起降安排到这两个场站，北库场站以你们试飞的为主。”方成河一口答应下来。
四代机的试飞工作绝对是第一位的，方成河这么一位老空军在看到黑丝带转场降落之后都老泪纵横了，有生之年能看到自己研发的四代机出来，再没有比这个更让他激动的了。
李战说，“我就知道老部队一定会全力支持我们的试飞工作。另外还有一点，我想要的不是单机对抗，而是一架黑丝带和至少八架三代机对抗。所以鹰隼大队要全部留在北库场站，鹰隼大队的所有飞行员都不能休假，要全员待命随时出动参与对抗。”
“一对多？”方成河很惊讶了。
一般这种对抗性测试是一对一进行的，根据模拟空战的锁定射击次数来模拟多场对抗。比如我连续锁定射击你十次而你只能锁定射击我一次，那就可以认为战损比是1比10。
李战说，“是的，为了追求更加真实的数据，必须要这么做。”
方成河沉吟着说，“也就是说未来一个月几乎每天都是飞行日，几乎每天都要有九架战机在天上自由空战。”
“不是九架，是十八架。”李战摇头说，“我开一架，陈铭开一架，分成两个对抗组，分别对抗八架三代机。这样一来一百场之后我可以得到最真实的近千次战斗的战损比。”
方成河就有些呆了，好一阵子才反应过来，感慨着说，“你这是要往死里飞啊，很缺钱吗？”
“老领导，你看你这话说的，不带这么开玩笑的啊。计划是我做的，空司也批准了，没有什么拉杆费的事啊。”李战无奈地说，“黑丝带还是原型机，研发团队迫切需要实际作战数据来评估战机的全面性能。部队催得紧，研发团队和厂家压力很大。”
“没错，这个计划是疯狂了一些，可是当年咱们不是没干过，鹰隼大队就是从这样的超高强度飞行训练走过来的，效果是很明显的嘛。”李战说。
方成河说，“那要看老天爷配合不配合了，不可能每天都是适合飞行的天气。”
“不，只要不是极端恶劣天气，我的试飞都不会停止。”李战果断地说。
方成河下意识地往后仰了仰身子，重新打量着李战。
他突然意识到101旅的训练为什么会遇到瓶颈了，不是训练模式有问题，而是大家的意识淡薄了。不是军事训练的问题，而是思想教育的问题。
“看来你真的给我客串一把政治委员了。”
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第712章 怎么样打黑丝带
对抗训练计划出来之后，鹰隼大队的官兵们顿时嗅到了浓烈的老大队长的味道。基层官兵的流动一般不是很强烈，尤其是空勤分队，除了停飞和转业的，通常情况下是在一个部队长时间干下去的。
飞行员是技术性极高的岗位，频繁的流动不利于保持部队的战斗力。
所以李战看到了很多熟悉的面孔，当年的老同志，也就是狂魔大队时期的老人基本都在，有一部分成长起来走上了更高级别岗位的，但都没有离开北库空防基地。
需要指出的是，就算是担任了一些团级领导职务，也还是要跟着鹰隼大队进行飞行训练的，这也是空军航空兵部队的一个特点了，师长团长都会在天上和普通飞行员一样搞训练。
他们首先是战斗员，然后才是其他职务。
比如杨锦山、马风、吴飞，都还在飞，尽管都是师团级领导干部了，吴飞是第二任鹰隼大队大队长，副师级了，这个级别的航空大队长很罕见。
看到对抗训练计划后，杨锦山笑着说，“老李这小子还是那个拉杆小王子，不废掉几个发动机是不罢休了。”
马风和吴飞在杨静山办公室里讨论怎么样来安排鹰隼大队和黑丝带试飞组进行对抗。
“老大队长就是这么个风格，也只有他敢这样搞，其他人是没有这个把握的。”吴飞笑着说道。
当年李战当鹰隼大队大队长的时候吴飞只是普通飞行员，但是吴飞的级别和军衔都比李战高一级。再之前吴飞是当时101团飞行教导大队的副大队长，开的是歼-6六爷。短短几年之间成长为副师级干部，一举迈过了正团级这个门槛，吴飞对李战的感激是不言而喻的。
鹰隼大队现在基本沿用李战当时撰写出来的战训大纲，因此吴飞才这么说。大家当然想要创新想要有所突破，可是做了几次尝试之后发现非常的艰难，进展非常的慢，效果反而没有原来的好。这个时候大家才意识到李战探索和撰写出来的战训方式从战术思想层面来看是有多么的先进。
马风原来是101团的副参谋长，和南亮红一样，南亮红调到102旅当副参谋长了，马风就当了101旅的副参谋长，协助旅参谋长杨锦山分管训练，他们俩的晋升速度反而没有吴飞快，可见鹰隼大队大队长这个职务的含金量。